Chefe de Secção de “Merchant Solutions”

DESCRIçãO DA EMPRESA O **Grupo Standard Bank ** é um dos principais grupos de serviços financeiros com foco em África e um interveniente inovador no panorama global, oferecendo uma ampla variedade de oportunidades de carreira que promovem o crescimento profissional, bem como a possibilidade de trabalhar lado a lado com alguns dos profissionais mais talentosos e motivados do sector.

Os nossos clientes abrangem desde particulares a empresas de todas as dimensões, famílias com elevado património e grandes multinacionais e instituições.

Somos apaixonados por impulsionar o crescimento em África, gerando valor real e significativo para os nossos clientes e para as comunidades que servimos, ao mesmo tempo que proporcionamos um verdadeiro sentido de propósito à sua carreira.

DESCRIçãO DO EMPREGO Liderar o desenvolvimento, crescimento e optimização do portfólio de Merchant Solutions do Banco, assegurando a expansão da base de comerciantes, aumento da utilização dos canais de coleta digital, crescimento sustentável das receitas e disponibilização de soluções inovadoras que respondam às necessidades dos clientes e às tendências do mercado.

HABILITAçõES Qualificações

• Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças, Comércio ou área afim.

• Pós-graduação em Gestão, Comércio, Finanças ou área relacionada. Experiência Requerida

Banca de Relacionamento (Cobertura de Clientes) | Banca Empresarial e Comercial

• Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em Gestão de Produtos, Merchant Acquiring, Pagamentos Digitais, Cartões, POS, Canais Electrónicos ou Desenvolvimento de Negócios;

• Conhecimento sólido do mercado de pagamentos electrónicos, adquirência, POS, QR Code, e-Commerce e soluções digitais de aceitação;

• Fluente em Português e Inglês (falado e escrito);

• Conhecimento profundo de produtos bancários, pricing, análise financeira e rentabilidade;

• Experiência em gestão de stakeholders internos e externos;

• Conhecimentos de gestão de projectos e implementação de soluções digitais;

• Forte capacidade analítica e interpretação de dados de negócio; Competências Comportamentais

• Comunicação e Apresentação de Informação

• Liderança e Direcção de Equipas

• Adaptação à Mudança

• Análise e Avaliação de Informação

• Cumprimento de Processos e Procedimentos

• Relacionamento Interpessoal

• Gestão de Tarefas e Prioridades

• Cumprimento de Prazos

• Foco em Objectivos e Resultados

• Gestão e Resolução de Conflitos

• Proactividade e Capacidade de Iniciativa

• Pensamento Positivo e Resiliência Competências Técnicas

• Capacidade intelectual comprovada;

• Visão estratégica de negócio;

• Forte capacidade analítica e comercial;

• Conhecimento do ecossistema de pagamentos electrónicos;

• Capacidade comprovada de gestão de stakeholders;

• Excelentes competências de negociação e influência;

• Pensamento crítico e resolução de problemas;

• Orientação para resultados;

• Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplas prioridades;